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L’association emploie des personnes en difficulté d’insertion sociale et professionnelle : demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, travailleurs handicapés, et tout public prioritaire éligible. Les salariés sont embauchés dans le cadre de contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI) sur une période allant de 4 à 24 mois selon le temps nécessaire à leur parcours d’insertion.
Ce passage dans l’association doit leur permettre de renouer avec le monde du travail. Ainsi, ils bénéficient d’un accompagnement pédagogique (acquisition de savoir-faire et de savoir-être) et d’une réelle situation de travail.
Un travail d’accompagnement est mené avec chaque salarié pour lui permettre de construire un projet social et professionnel.